من أجل تعديل ضغط العمل لموظفينا وخلق جو عمل متحمس ومسؤول وسعيد ، نستهل نزهة المجموعة السنوية في أغسطس مرة أخرى.

مع الوباء العالمي لـ Covid-19 ، شهدنا العديد من الصعود والهبوط في النصف الأول من عام 2020. يلتزم موظفو Anova معًا للتغلب على الصعوبات في هذا الوقت العصيب. من أجل تخفيف الضغط الناجم عن الوباء ، نظمت أنوفا رحلة استرخاء إلى جزيرة هايلنج لجميع الموظفين في 21 يوليو.

بفضل الجهود المشتركة لجميع الموظفين، تحسن حجم مبيعات أنوفا السنوية بشكل كبير. مع اقتراب العام الصيني الجديد، أقامت أنوفا حفل عشاء سنوي في 15 يناير 2020 لشكر الموظفين على عملهم الشاق طوال العام.

مع تغيير النمط لمدة عامين متتاليين ، يمكننا دائمًا الاحتفاظ بشعور جديد وجديد أمام عملائنا في كل مرة. هذا العام ، قاد Kang Zheng ، الرئيس التنفيذي لشركة Anova ، ونائب المدير العام السيد Fu فريقنا المحترف للمشاركة في معرض الإضاءة.

بحماس كبير ، تقيم Anova حفلة كبيرة للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة عشرة مع مجموعة من الموظفين الذين يكرسون أنفسهم للشركة.

في أبريل 2014 ، بعد زيارة معرض فرانكفورت في ألمانيا ، ذهبنا إلى السويد لزيارة صديقنا القديم وشريكنا هناك.

في مارس 2013 ، نظمت إضاءة Anova نشاط بناء الفريق والتدريب الداخلي في Fogang ، مدينة Qingyuan في Guangdong ، وهي بلدة شهيرة في الينابيع الساخنة. في اليوم الأول ، قمنا بزيارة منتزه فورست بارك في جبل قوانيين في فوجانغ ومنتجع الينابيع الساخنة الطبيعية في خليج التنين. خلال رحلة الربيع الحار هذه ، أفرغنا جميعًا من التعب واسترخينا بشكل كبير. علاوة على ذلك ، فهو لا يعزز الصداقة بين الموظفين فحسب ، بل يحسن أيضًا روح العمل الجماعي.

يولي السيد Zheng ، الرئيس التنفيذي لشركة Anova ، أهمية كبيرة للصحة البدنية والعقلية للموظفين ، لذلك ينظم لنا كل عام رحلة جماعية واحدة أو اثنتين على الأقل.